“線上辦公”應當重視保密管理
商業(yè)秘密作為企業(yè)在同行業(yè)中取得競爭優(yōu)勢所必不可少的無形資產(chǎn),一旦泄露將可能導致巨大的經(jīng)濟損失,甚至威脅企業(yè)的生存。那么,如何有效地防止“線上辦公”中的泄密風險呢?以下建議可供參考
2023-08-09涉密計算機保密管理制度之使用規(guī)范
涉密計算機作為處理涉及國家秘密信息的關鍵工具,具備采集、加工、存儲、傳輸和檢索等多種功能。然而,盡管我們享受著互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利,企業(yè)在涉密計算機的使用和管理方面仍然存在著一些問題,如工作人員保密意識的不足和疏忽,以及網(wǎng)絡黑客的惡意竊取
2023-08-09涉密崗位的確定
具有下列情形之一的工作崗位,應當確定為涉密崗位: (一)經(jīng)常起草和使用涉及國家秘密的文件、資料的; (二)從事制作、傳輸、收發(fā)、保管、維修和銷毀國家秘密載體、產(chǎn)品、設備的; (三)崗位職責直接涉及國家秘密項目的科研、生產(chǎn)及管理任務的; (四)負責密碼、密鑰研制、使用、保管和相關管理工作的; (五)負責涉密的信息系統(tǒng)運行、維護、安全管理和安全審計工作的; (六)具體負責涉密情報采集、分析、制作、處理的; (七)其他每年可能產(chǎn)生、處理或保管一定數(shù)量國家秘密事項的。
2023-05-19涉密崗位
我國涉密人員的確定,遵循“以崗定人”原則?!耙詬彾ㄈ恕?,是指先確定涉密崗位,然后將在涉密崗位工作的人員確定為涉密人員,再按照崗位涉密程度來確定涉密人員等級。 涉密崗位,是指機關單位日常工作中經(jīng)常產(chǎn)生、處理或保管國家秘密事項的崗位。涉密崗位按照涉密程度分為絕密級崗位、機密級崗位和秘密級崗位。絕密級崗位是指日常工作中經(jīng)常產(chǎn)生、處理或者保管絕密級國家秘密事項的工作崗位;機密級崗位是指日常工作中經(jīng)常產(chǎn)生、處理或者保管機密級國家秘密事項的工作崗位;秘密級崗位是指日常工作中經(jīng)常產(chǎn)生、處理或者保管秘密級國家秘密事項的工作崗位。
2023-05-19涉密人員的條件
涉密人員應具備下列條件:(1)具有中華人民共和國國籍。這是涉密人員任職的身份條件。擬任用的涉密人員及其配偶應是不具有外國國籍和境外居留權的中國公民;(2)熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法。這是涉密人員任職的政治條件和法紀條件。擬任用涉密人員必須具有熱愛祖國、對黨和國家忠誠、自覺維護國家安全和利益的政治品質(zhì),有最基本的守法、執(zhí)法意識和自覺性;(3)誠實可靠,品行端正。這是涉密人員任職的品行條件。擬任用涉密人員須具有良好道德品質(zhì),具有較強原則性和可信度,為人誠實可靠,可以信賴,辦事認真負責,言行有節(jié)制,社會交往正當,不受各種利益誘惑,沒有不良嗜好;
2023-05-19涉密人員上崗管理
涉密人員上崗管理 也稱任前管理。管理的具體內(nèi)容包括:任前審查、上崗培訓和簽訂保密承諾書。任前審查即涉密背景審查;上崗培訓,即對涉密人員進行保密技能培訓和保密素質(zhì)的培養(yǎng);簽訂保密承諾書,即以法定形式明確其保密責任。
2023-05-19涉密人員的權利
涉密人員在忠實履行保密義務的同時,享有相應的權利。涉密人員的權利是指在處置、管理國家秘密的過程中,為確保國家秘密的安全,依照法律法規(guī)規(guī)定,合法擁有的權力和應當享受的利益。
2023-05-19涉密人員的義務
是指涉密人員在保守國家秘密,維護國家的安全和利益方面,依照法律規(guī)定和職責權限要求應當履行的保密責任。我國憲法規(guī)定,中華人民共和國公民都有保守國家秘密的義務。保守國家秘密,是公民的憲法義務,是一般性的抽象的義務。對涉密人員而言,保密義務又是具體的,每一位涉密人員必須承擔與涉密崗位相應的保密責任和義務。我國保密法律法規(guī)和規(guī)章中關于保密制度的全部規(guī)定,構成了涉密人員保密義務的基本內(nèi)容
2023-05-19“涉密人員”
涉密人員是指在涉密崗位工作的人員,包括固定的工作人員和因工作需要臨時進入涉密崗位工作的人員。界定涉密人員,需要嚴格把握其與相關人員的區(qū)別。
2023-05-19對外勞務合作中的保密工作
對外勞務合作是指組織勞務人員赴其他國家或地區(qū)為國外企業(yè)或機構工作的經(jīng)營性活動。由于該活動類型多樣、人員構成多元、所處環(huán)境復雜,因此應該高度重視保守國家秘密和反間諜工作。 審批條件從事對外勞務合作,必須按照?。▍^(qū)、市)人民政府的規(guī)定,經(jīng)省級或設區(qū)的市級人民政府商務主管部門批準,取得對外勞務合作經(jīng)營資格。
2023-05-18